As empresas

Em 1987, John Elkington e Julia Haines criaram a consultoria SustainAbility. Depois de publicarem um livro de grande sucesso, “O Guia do Consumidor Verde”, incorporaram novos diretores à empresa e, em 1994, criam a expressão que transformaria para sempre o mundo corporativo: “Triple Bottom Line”. A ideia é que a partir de premissas como Capital Humano (People), Natural (Planet) e Lucro (Profit), uma empresa deve medir não apenas o seu desempenho  econômico, mas também o social e o ambiental.

Em resumo, para entrar no rumo do desenvolvimento sustentável, uma companhia deve esclarecer a população e seus clientes documentando e publicando suas práticas de forma transparente. Seus relatórios devem fazer referências, entre outros itens, a salários justos, adequação à legislação trabalhista, bem estar dos funcionários, compensações dos impactos na natureza, medição da pegada de carbono no processo produtivo e busca do superávit financeiro.  A Global Reporting Initiative (GRI), organização sem fins lucrativos sediada na Holanda, elabora e divulga em todo o planeta, desde 1997, diretrizes para a confecção de relatórios de sustentabilidade corporativa. A meta é fazer deles documentos tão importantes quanto os balanços financeiros publicados anualmente. Em dezembro de 2006 a versão em português foi lançada no Brasil.

Uma forma interessante de avaliar, em longo prazo,  o desempenho econômico das empresas líderes em “Triple Bottom Line” no planeta atende pelo nome de Índice Dow Jones Sustainability. Lançado em 1999 e indexado à bolsa de Nova Iorque, ele avalia a capacidade financeira das empresas líderes em sustentabilidade no mundo inteiro oferecendo aos gestores parâmetros objetivos e confiáveis para a administração de portfólios sustentáveis.